L’équipe de GAPI

« Je connais parfaitement les rouages de la formation professionnelle continue et serai à même de vous accompagner sereinement dans votre projet.

Mon parcours atypique et réussi dans des domaines très variés comme l’import/export, l’hôtellerie de luxe, la régie technique du spectacle vivant, l’organisation de festivals culturels ou encore la gestion administrative d’entreprise me permet de m’adapter aux problématiques propres à de nombreux secteurs d’activité à La Réunion.

Également formatrice au sein de l’organisme de formation GAPI., je suis entourée d’une équipe aussi compétente qu’agréable.
Et oui, le sérieux n’empêche pas la convivialité !
Impliqués, flexibles et réactifs, nous pourrons facilement nous adapter à vos contraintes budgétaires et organisationnelles.

Vous verrez qu’au delà de répondre à vos obligations réglementaires de santé et sécurité au travail, nous ferons évoluer ensemble les bonnes pratiques. Vous y gagnerez forcément : planification cohérente, meilleure ambiance sociale, moins d’accidents du travail donc baisse des charges en fin d’année, amélioration de la cohésion d’équipe, des procédures ancrées et durables… »

Diplômé de la prestigieuse école de commerce EDHEC de Lille et fort de plus de 15 ans d’expériences dans le domaine brassicole à différents postes (Service Achats / Logistique/ Production / Audit / Formation) entre la France, le Canada, les Bermudes, l’Espagne et La Réunion,

Blaise est aujourd’hui spécialisé dans les domaines de formations PRAP (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique) et SST (Sauveteur Secourisme du Travail).

Homme de terrain, il saura répondre aux différentes attentes des stagiaires et des entreprises.

Hautement qualifiée, femme de terrain, très pédagogue, elle n’est pas seulement formatrice mais responsable Qualité/Sécurité/Environnement/Développement durable depuis une vingtaine d’année dans le secteur alimentaire (entreprises de fabrication de denrées alimentaires, restauration…) et intervient  via GAPI pour de nombreux établissements à La Réunion.

A l’écoute et pragmatique, Marc a occupé des fonctions de directions opérationnelles.

Passionné par les sciences et les relations humaines, il est personnellement en formation permanente.

Depuis 20 ans, il accompagne les entreprises dans les processus de changement, de rapprochements et de grands projets qui font appel à la mobilisation et à l’adaptation des hommes et des femmes qui la composent.

Ses principaux domaines d’intervention sont : le management des Hommes, le coaching, la cohésion d’équipe et la gestion de crises et des conflits.

Assistant de formation sourd, Franck intervient ponctuellement à des moments stratégiques dans le déroulé des formations.

Sous la direction d’Ophélie HOAREAU, il représente un réel atout pour une immersion totale des stagiaires au coeur de la culture sourde. Cette rencontre permet de confronter les apprenants à la réalité du terrain.